Romans w biurze z perspektywy pracodawcy

Kwestia relacji prywatnych w pracy, w tym relacji intymnych, jest złożona i budzi kontrowersje. Opiera się na relacji między różnymi wartościami prawnie chronionymi – dobrach osobistych i prywatności pracownika oraz dobra i interesu pracodawcy. Romans w pracy może i nierzadko negatywnie wpływa na pracę i dobro zakładu pracy, zwłaszcza gdy prowadzi do powstania konfliktu interesów. – r. pr. Sławomir Paruch oraz apl. radc. Oskar Kwiatkowski komentują dla Rzeczpospolitej.

Artykuł dostępny tutaj.