Rola HR Compliance w organizacji – co zmieniła pandemia?

W dobie pandemii HR Compliance jest i nadal będzie, jednym z głównych obszarów zarządzania ryzykiem. Przesuną się natomiast nieco punkty ciężkości, na które specjaliści powinni być bardziej wrażliwi. Głównym tematem będzie niewątpliwie kwestia bezpieczeństwa i higieny pracy. – r. pr. Karolina Kanclerz komentuje dla Kwartalnika Prawo Pracy.

Zapowiedź artykułu: tutaj.

Pełna treść artykułu dostępna: tutaj.