Realizacja kamieni milowych KPO, czyli rewolucja w relacjach B2B i umowach cywilnoprawnych

Dyskusja o zmianach dotyczących umów cywilnoprawnych trwa już od dłuższego czasu i nie wydaje się ustawać. Początkowo planowano ich oskładkowanie na takich samych zasadach jak umów o pracę, co skutkowałoby likwidacją zbiegu tytułów do ubezpieczenia społecznego i wzrostem wysokości składek. Niedawno porzucono ten pomysł na rzecz zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, które miały nadać jej nowe kompetencje w zakresie oceny charakteru zatrudnienia oraz rozszerzyć uprawnienia kontrolne. – r. pr. Paweł Sych oraz apl. radc. Mateusz Krajewski komentują dla kwartalnika HR na Szpilkach.

Artykuł dostępny tutaj.