Przychód z umowy zlecenia w podstawie zasiłku macierzyńskiego również za okres przypadający po jej rozwiązaniu

ZUS dokonując interpretacji rozszerzającej pojęcia „składników wynagrodzenia przysługujących w myśl umowy o pracę” nieprawidłowo wyłączył przychód z umowy zlecenie zawartej z własnym pracodawcą, tym samym obniżając wysokość zasiłku. Czy wynagrodzenie z takiej umowy należy traktować, jakby było wynagrodzeniem ze stosunku pracy? Co decyduje czy należy je uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku? – r. pr. Łukasz Chruściel komentuje dla Rzeczpospolitej. 

Artykuł: tutaj.