Pracodawcy i ukraińscy pracownicy w zawieszeniu. Będą nowe zasady pobytu?

Polscy przedsiębiorcy nadal borykają się z brakiem rąk do pracy i bez Ukraińców trudno byłoby zapełnić im wakaty. Powiadomienia pozwalają zatrudnić ich bez czekania na jakikolwiek dokument legalizujący pracę. Przedsiębiorca musi tylko następczo w terminie 14 dni od zatrudnienia zawiadomić o tym urząd pracy. Likwidacja możliwości zatrudniania obywateli Ukrainy na podstawie powiadomień byłaby więc znaczącym utrudnieniem dla przedsiębiorców. – adw. Karolina Schiffter komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł tutaj.