Porozmawiajmy o pieniądzach – pytania i odpowiedzi

Pytanie #20: Czy można dodać kryterium rozwojowe do premii, tzn. czy ktoś odbył szkolenie czy też nie?

Odpowiedź: Tak, nie ma przeszkód, aby uzależnić prawo do premii lub jej wysokość od kryterium rozwojowego np. dotyczącego zrealizowania wymaganych przez pracodawcę szkoleń. Należy jednak pamiętać, że stawiając stosowne wymaganie, pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom możliwości odbycia wymaganych szkoleń.