Papierowy wniosek o zezwolenie na pracę idzie do kosza

Mimo pełnej elektronizacji procesów związanych z legalizacją pracy i pobytu obcokrajowców pracodawcy nadal wysyłają wnioski o zezwolenie na pobyt lub na pracę w wersji papierowej. Jak wyjaśniają pracownicy urzędów wojewódzkich, za źle złożony wniosek nie grozi żadna kara. Taka sytuacja jednak będzie miała przykre konsekwencję dla pracodawcy – dokumenty złożone w innej formie niż przez dedykowany system teleinformatyczny pozostaną bowiem bez rozpatrzenia. Pracodawca może ponownie złożyć wniosek w prawidłowy już sposób i w dogodnym dla siebie terminie. Musi się jednak też liczyć z tym, że nie zatrudni cudzoziemca w czasie, w jakim sobie zaplanował. Są regiony w kraju, w których terminy na załatwienie sprawy są przekraczane i wynoszą cztery miesiące, a nawet dłużej. A zatem realizacja procedury może znacząco się wydłużyć. – adw. Karolina Schiffter komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.