Oferta pracy tylko dla obywatela Ukrainy. Czy to legalne?

Niektórzy pracodawcy zaznaczają wprost w ogłoszeniu, że „zatrudnią Ukraińców”. Nie jest to działanie w pełni dozwolone, gdyż może powodować dyskryminację kandydatów innych narodowości. Pracodawcy mogą w takich warunkach ponieść odpowiedzialność cywilną, a także wykroczeniową.  – adw. Bartosz Wszeborowski oraz r.pr. Marcin Szlasa-Rokicki komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.