Obniżenie wymiaru czasu pracy z powodu koronawirusa. Jak wypłacać wynagrodzenia i zasiłki

Na podstawie porozumienia z pracownikami od 1 kwietnia 2020 r. został im obniżony wymiar czasu pracy o 20 proc., a wraz z nim odpowiednio wynagrodzenie za pracę. Jak to obniżenie wpływa na podstawy wymiaru zasiłków, np. chorobowych czy opiekuńczych – zarówno u osób, które w tym czasie przebywają już na zwolnieniach bądź opiece, jak i u tych, które dopiero zachorują lub zaczną korzystać z opieki? – r. pr. Robert Stępień dla Dziennik Gazeta Prawna.

Artykuł dostępny tutaj.