Niesłuszne zwolnienie? Sąd może przywrócić pracownika do pracy jeszcze przed prawomocnym wyrokiem
24.09.2020
Pracownicy są zwalniani z naruszeniem prawa i pod byle pretekstem – oceniają sytuację na rynku pracy związkowcy. Ich sprzymierzeńcem jest nowy przepis: sąd pracy może przywrócić do pracy osobę zwolnioną jeszcze przed prawomocnym wyrokiem. Pracodawcom się to nie podoba. Nie chcą ponownie zatrudniać pracowników, których zwolnili dyscyplinarnie lub za nieobecności. – Sławomir Paruch komentuje dla money.pl