Nie każdy wypadek na firmowej imprezie uznawany jak w pracy

To, czy incydent na firmowej imprezie można uznać za wypadek przy pracy, a kiedy nie będzie to możliwe, zależy najczęściej od charakteru wyjazdu, a także zachowania jego uczestników. Wiele wyjazdów integracyjnych dzieli się na dwie części – warsztatową i rekreacyjną. Niezależnie od tego, w której części pracownik bierze udział, cały czas pozostaje w podróży służbowej, a co za tym idzie – jest objęty ochroną ubezpieczeniową. Obejmuje ona bowiem nie tylko wykonywanie poleconej pracy, lecz w pewnym stopniu również wiele innych czynności wynikających z samego faktu opuszczenia zwykłego środowiska, które to czynności byłyby w normalnych warunkach zaliczone do sfery spraw prywatnych. – r. pr. Michalina Lewandowska-Alama komentuje dla prawo.pl.

Artykuł: tutaj.