Konferencja HR Master 2023: Umowa o pracę a alternatywne podstawy zatrudnienia – szanse i zagrożenia

Atrakcyjność alternatywnych form zatrudnienia w odniesieniu do umowy o pracę jest dwojaka. Pierwsza – to sztywne elementy samej konstrukcji umowy o pracę, druga – względy podatkowo-zusowskie. Alternatywne umowy zatrudnienia dają większą elastyczność, która może bardziej odpowiadać podmiotowi zatrudniającemu. – r. pr. Łukasz Chruściel w podsumowaniu konferencji 2023 HR Master, organizowanej przez Akademię Wiedza i Praktyka.

Podsumowanie dostępne tutaj.