Ile może pracować cudzoziemiec? Wytyczne PIP budzą wątpliwości

Liczba godzin pracy, jakie pracodawca może powierzyć cudzoziemcowi oraz możliwość ich podwyższenia zależą od dokumentu legalizującego pracę cudzoziemca i zawartej z nim umowy. Nawet najmniejsze odstępstwa od tej liczby godzin w jedną lub w drugą stronę mogą prowadzić do nielegalnego zatrudnienia. Odpowiadając na liczne pytania pracodawców, PIP przypomina o kluczowych zasadach w tym zakresie w komunikacie na swojej stronie internetowej. Niektóre z tych wytycznych budzą jednak poważne wątpliwości prawne. – adw. Karolina Schiffter oraz Aleksander Dżuryło komentują dla Rzeczpospolitej.

Artykuł tutaj.