HR Sygnał: Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Czytaj więcej

Jak pomóc Ukrainie?
 

Czytaj więcej

HR Legal Update: Polskie regulacje ESG

23.04.2024

19 kwietnia 2024 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy wdrażającej przepisy dot. raportowania ESG, tj. tzw. Dyrektywy CSRD (projekt dostępy tutaj).

Warto wykorzystać nowe zasady raportowania ESG, aby jeszcze mocniej wyeksponować działania Państwa organizacji w obszarze ESG. Potraktujmy nowe zasady raportowania jako szansę pokazania wszystkim interesariuszom (pracownikom, klientom, kontrahentom, akcjonariuszom, itp.) jak wiele dobrego robicie Państwo w kwestii zrównoważonego rozwoju. Wykorzystajmy wspólnie raport ESG do promowania organizacji i budowania przewagi konkurencyjnej.

Co regulują nowe przepisy?

Ujednolicenie standardów raportowania

Zgodnie z zapowiedziami ustawa pozwoli na ujednolicenie standardów raportowania. Obowiązkowe będzie stosowanie ESRS – Europejskich Standardów Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju. Polską wersję ESRS mogą Państwo znaleźć tutaj.

Zwiększenie liczby raportujących

Projekt podnosi progi finansowe definiujące kwalifikacje przedsiębiorców o 25%. Zdefiniowanie przedsiębiorcy jako małego, średniego lub dużego będzie przekładać się bezpośrednio na obowiązek i termin raportowania ESG.

Pozostałe zmiany

Sprawozdania mają w założeniu być przygotowywane w formacie XHTML oraz weryfikowane przez biegłych rewidentów, jeszcze przed ich publikacją.

Poza tymi zmianami projekt wprowadza jeszcze wiele innych zmian takich jak precyzyjne określenie jednostek mikro i małych oraz możliwość zwolnienia z obowiązku raportowania jednostek zależnych, jeśli spełnią one konkretne warunki.

Kiedy przepisy wejdą w życie?

Planowany termin przyjęcia ustawy to II kwartał 2024 roku. Ustawa poza niektórymi przepisami wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Będziemy informować Państwa na bieżąco o dalszym postępie procesu legislacyjnego.