Funduszowe czwartki – pytania i odpowiedzi

Pytanie #19: Czy w razie zlikwidowania funduszu przez pracodawcę niewykorzystane w danym roku kalendarzowym środki również przechodzą na następny rok? 

Odpowiedź: Tak. Pracodawca ma obowiązek wydatkować wszystkie środki zgromadzone w ramach funduszu na cele socjalne, nawet jeśli sam fundusz został zlikwidowany. Nie ma on możliwości wykorzystania ich na inne cele, tj. przykładowo nie może przeksięgować ich na rachunek obrotowy firmy  (por. B. Tomaszewska, „Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Komentarz”, Warszawa 2013). Dlatego niewykorzystane w danym roku środki funduszu przechodzą na następny rok niezależnie od tego, czy fundusz w tym roku będzie istniał.