Funduszowe czwartki – pytania i odpowiedzi

Pytanie #143: Czy pracodawca, który dokonał odpisu na fundusz, lecz nie przekazał równowartości odpisu na rachunek bankowy funduszu, ale faktycznie wydatkowa tę kwotę na działalność socjalną, może zaliczyć tę kwotę jako koszt uzyskania przychodu?

Odpowiedź: Artykuł 6 ust. 1 ustawy stanowi, że odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 3–5 i 6a, obciążają koszty działalności pracodawcy. Przepis ten nie zawiera zatem dodatkowego warunku przekazania równowartości odpisu na odrębny rachunek bankowy funduszu, aby móc zaliczyć go jako koszt uzyskania przychodu. Należy jednak wspomnieć, iż w wyroku z 10 lipca 2003 r. NSA uznał, że „jeśli podatnik podatku dochodowego od osób prawnych dokonał w roku podatkowym odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i równowartości pieniężnej tego odpisu nie przekazał na rachunek funduszu, to odpis taki (nawet w przypadku faktycznego wydatkowania równowartości dokonanego odpisu na działalność socjalną) nie będzie stanowił kosztu podatkowego. Nie ma przy tym znaczenia to, że wydatkowane środki pieniężne pozostają w związku z uzyskanym przez podatnika przychodem” (sygn. akt I SA/KA 1545/02). Pogląd ten należy jednak uznać za zbyt rygorystyczny i niemający uzasadnienia w przepisach ustawy.