Funduszowe czwartki – pytania i odpowiedzi

Pytanie #136: Czy pracodawca powinien zaspokajać socjalne potrzeby pracowników?

Odpowiedź: Tak. Zgodnie z Kodeksem pracy, „pracodawca jest obowiązany w szczególności (…) zaspokajać w miarę posiadanych środków socjalne potrzeby pracowników” (art. 94 pkt 8 k.p.), a także ich potrzeby bytowe i kulturalne, stosownie do możliwości i warunków (art. 16 k.p.). Przepis ten uważany jest jednak raczej za postulat niż ustawowy obowiązek. Jednym ze sposobów realizacji tego postulatu jest utworzenie przez pracodawcę zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.