Etat członka zarządu nie wygaśnie wraz z funkcją

Sąd Najwyższy uznał, że pracodawca nie miał obowiązku składać dodatkowego oświadczenia woli w przedmiocie wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę, skoro ta umowa została zawarta na czas pełnienia funkcji w zarządzie. W aktualnym stanie prawnym sytuacja jest zgoła odmienna. –  r. pr. Kinga Polewka-Włoch komentuje dla Rzeczpospolitej.

 Artykuł tutaj