![](https://pcslegal.pl/wp-content/themes/ts/gfx/news.jpg)
Dyscyplinarka za narażenie na COVID-19
25.03.2021
Pracodawca ma prawo ingerować w prywatność pracowników, gdy jest to niezbędne dla ochrony zdrowia zatrudnionych – orzekł sąd. – r. pr. Paweł Sych komentuje dla Pulsu Biznesu.
Więcej: tutaj.
25.03.2021
Pracodawca ma prawo ingerować w prywatność pracowników, gdy jest to niezbędne dla ochrony zdrowia zatrudnionych – orzekł sąd. – r. pr. Paweł Sych komentuje dla Pulsu Biznesu.
Więcej: tutaj.