Dobrowolne odejścia zamiast zwolnień grupowych
21.01.2021
Pracodawca może wprowadzić program dobrowolnych odejść (PDO) zamiast uruchomienia procedury zwolnień grupowych. Nie narusza w ten sposób prawa ani nie zmierza do jego obejścia – r. pr. Kinga Polewka komentuje dla Rzeczpospolitej.
Artykuł: tutaj.