Czy polski rynek pracy jest otwarty na kolejną falę uchodźców? 

Jeśli chodzi o to, jak sytuacja prezentuje się z prawnego punktu widzenia – uważam, że nowe zasady są korzystniejsze w porównaniu do tego, co istniało dotychczas. Pracodawcy już nie muszą uzyskiwać oświadczenia lub zezwolenia na pracę – zamiast tego pojawił się nowy mechanizm powiadomienia. Natomiast, czy ten system satysfakcjonuje pracodawców w pełni? – Aleksander Dżuryło komentuje dla wirtualnemedia.pl.

Artykuł: tutaj.