Czy każde zgłoszenie da pracownikowi status sygnalisty?

Ochrona przyznana sygnaliście nie jest absolutna, część pracowników sądzi, że dokonanie zgłoszenia da im immunitet chroniący przed potencjalnym zwolnieniem. Dlatego jeszcze raz wyjaśniamy, że nawet jeśli zgłaszający otrzyma status sygnalisty, to może się okazać, że ochrona, o którą będzie zabiegał, np. przed zwolnieniem z pracy, nie będzie mu przysługiwała a fałszywe zgłoszenie w celu osiągnięcia korzyści może się okazać zgubne dla zgłaszającego. Nieuczciwi sygnaliści narażają się m.in. na odpowiedzialność karną oraz cywilną związaną z fałszywym zgłoszeniem lub ujawnieniem publicznym. Aby zminimalizować liczbę fałszywych zgłoszeń, warto w informacjach kierowanych do potencjalnych sygnalistów uwzględnić też informację o ich skutkach. – adw. Bartosz Tomanek oraz apl. radc. Mateusz Krajewski komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.