Cykl webinarów: O związkach ze związkami

Zapraszamy do udziału w 6. edycji cyklu O związkach ze związkami, poświęconym zarządzaniu relacjami ze związkami zawodowymi.

1. Liczebność organizacji związkowej pod lupą – czas na weryfikację.

10 stycznia 2026 r. mija termin, do kiedy każdy związek zawodowy musi przekazać pracodawcy informację o liczbie zrzeszanych członków. To jeden z dwóch momentów w ciągu roku, kiedy pracodawca może zweryfikować, czy deklarowane przez związek dane są rzetelne i zgodne z prawdą.

Na co wpływa liczba członków organizacji związkowej i dlaczego tak ważne jest jej sprawdzenie?

• zawyżona liczba członków może oznaczać nieuzasadnione przywileje związkowe (wymiar zwolnienia od pracy; ochrona zatrudnienia);
• brak reakcji pracodawcy to realne ryzyko nadmiernych kosztów i ograniczeń organizacyjnych;
• właściwa weryfikacja pozwala odzyskać kontrolę nad dialogiem społecznym i uporządkować relacje ze związkami;
• postępowanie sądowe może przesądzić o reprezentatywności organizacji związkowej – a tym samym o jej realnym wpływie na wewnętrzne sprawy zakładu pracy.

Termin: 13 stycznia 2026 r., godz. 11:00 – 11:45, online.
Prelegenci: r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Robert Stępień, Michał Bodziony, Kinga Krzysztofik.

2. Kontrola od środka. Rola społecznej inspekcji pracy w firmie.

Społeczna inspekcja pracy to nie tylko wpisy w księdze zaleceń i szczególna ochrona. Podczas kolejnego webinaru z cyklu krótko i praktycznie opowiemy:

• Kto i w jaki sposób tworzy SIP – jak powinny wyglądać wybory i struktura inspekcji.
• Co SIP może, a czego nie – jak daleko sięgają uprawnienia i kompetencje inspektorów.
• Jak prowadzić współpracę z SIP bez niepotrzebnych konfliktów i bez nadużyć.

Termin: 12 marca br., godz. 11:00 – 11:45, online.
Prelegenci: r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Robert Stępień, Michał Bodziony, Kinga Krzysztofik.

3. Strajk w firmie – od prewencji do reakcji

Podczas kolejnego webinaru z cyklu podzielimy się z Państwem praktycznymi wskazówkami dotyczącymi tego, jak przygotować firmę na ryzyko strajku oraz jak reagować, gdy taki scenariusz staje się realny. Podczas spotkania porozmawiamy o tym, w jaki sposób:

• prowadzić konstruktywny dialog ze stroną społeczną,
• rozpoznawać wczesne sygnały eskalacji,
• przygotować kadrę do właściwej reakcji,
• ograniczać ryzyka organizacyjne, komunikacyjne i prawne,
• zabezpieczyć ciągłość działania firmy w przypadku akcji strajkowej.

Termin: 12 maja br., godz. 11:00 – 11:45, online.
Prelegenci: r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Robert Stępień, Michał Bodziony, Kinga Krzysztofik.

Udział jest bezpłatny.