Cykl: Ufaj i kontroluj
10.04.2024
Zapraszamy do udziału w kolenej edycji cyklu webinarów Ufaj i kontroluj.
1. Kontrola przy pracy zdalnej – praktyka po roku obowiązywania przepisów
Termin: 26 kwietnia br., godz. 11:00-11:45, online.
2. Bossware – cybernarzędzia w rękach szefa
Termin: 14 maja br., godz. 11:00-11:45, online.
3. Ufaj i kontroluj zanim kontrola przyjdzie do Ciebie! Nowe obowiązki pracodawców dotyczące sygnalistów
Za chwilę wejdą w życie przepisy dotyczące sygnalistów, które zostały przyjęte przez Sejm pod koniec maja. Temat jest wyjątkowo aktualny a do tego budzi szereg wątpliwości, które będziemy chciali rozwiać. W trakcie spotkania powiemy:
- Co trzeba jak najpilniej zrobić?
- Jakie kwestie podlegają zgłoszeniom?
- Jakie prawa przysługują sygnalistom?
- Jakie konsekwencje grożą pracodawcy a jakie konsekwencje może wyciągać w związku ze zgłoszeniami?
Termin: 10 czerwca br., godz. 14:00-14:45, online.
4. Ufaj i kontroluj – a kontrola i utrata zaufania jako przyczyna zwolnienia
Zaufanie to podstawa relacji między pracownikami a pracodawcą. Niestety może dojść do sytuacji w których to zaufanie jest nadwyrężone. Co wówczas może zrobić pracodawca, jak skontrolować pracownika i kiedy możemy mówić o utracie zaufania? Na naszym spotkaniu powiemy:
- co możemy kontrolować w razie podejrzenia?
- co w praktyce może uzasadniać utratę zaufania?
- jak nie popełnić błędu przy konstruowaniu wypowiedzenia w związku z utratą zaufania?
Termin: 10 lipca br., godz. 11:00-11:45, online.
Prelegenci: r. pr. Łukasz Chruściel, r. pr. Paweł Sych.
5. Zakaz konkurencji, zachowanie poufności i inne narzędzia w rękach pracodawców
Lojalność i niepodejmowanie działań zagrażających interesom pracodawcy to jedne z elementów budujących zaufanie. Jednak, tak jak w życiu, warto skorzystać z narzędzi dodatkowo zabezpieczających interesy pracodawcy. Zarówno w trakcie trwania współpracy jak i po jego zakończeniu. Na naszym spotkaniu podzielimy się naszą praktyką i powiemy:
- Jakie są największe zagrożenia?
- Z czego warto skorzystać?
- Jak skutecznie reagować na naruszenia?
Termin: 8 sierpnia br., godz. 11:00-11:45, online.
Prelegenci: r. pr. Łukasz Chruściel, r. pr. Paweł Sych.
6. Dialog społeczny w duchu zaufania – jak kształtować współpracę ze związkami zawodowymi i radami pracowników
Dialog pomiędzy pracodawcami a stroną pracowniczą jest obecny u każdego pracodawcy. Od sposobu jego prowadzenia zależy sukces tej współpracy, która powinna być prowadzona w dobrej wierze i w obustronnym zaufaniu. Z doświadczenia wiemy jednak, że nie zawsze tak jest i niekiedy konflikty czy spory są nieuniknione.
W trakcie webinaru opowiemy:
- Jak budować dialog społeczny?
- Co mogą związki zawodowe, rady prawników czy przedstawiciele pracowników?
- Jak reagować w razie kryzysu?
- Jak prowadzić spór zbiorowy i negocjacje?
Termin: 11 września br., godz. 11:00-11:45, online.
Prelegenci: r. pr. Łukasz Chruściel, r. pr. Paweł Sych.
7. Kontroluj zanim (Z)US przyjdzie z kontrolą – jak uniknąć negatywnych konsekwencji
Każdy pracodawca może zostać skontrolowany przez ZUS czy Urząd Skarbowy w celu weryfikacji przestrzegania przepisów. Niejednokrotnie po kontroli pracodawców dotykają negatywne konsekwencje finansowe. Dotyczy to m.in. takich aspektów jak zatrudnianie pracowników firmy przez podmioty zewnętrzne, kwestionowanie umów cywilnoprawnych, przyznawanie świadczeń z ZFŚS czy środki wypłacane pracownikom zdalnym. A warto podkreślić, że żądanie zapłaty brakujących składek czy podatków może dotyczyć kilku lat wstecz – od razu widać więc, jak istotne są to kwestie. Część z tych problemów wynika z tego, że pracodawca nie zapytał czy nie skontrolował swoich pracowników np. czy pracują dla podwykonawcy pracodawcy. W trakcie webinaru powiemy więc:
- Jakie są najczęstsze sytuacje, na które należy zwrócić uwagę?
- Jak się zabezpieczyć przed negatywnymi konsekwencjami?
- Jak postępować w razie kontroli?
- Jakie podjąć środki obrony w razie negatywnych wniosków po kontroli?
Termin: 22 października br., godz. 12:00-12:45, online.
Prelegenci: r. pr. Łukasz Chruściel, r. pr. Paweł Sych.
Zapraszamy do uczestnictwa!
Udział w wydarzeniach jest bezpłatny.