HR Sygnał: Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Czytaj więcej

Jak pomóc Ukrainie?
 

Czytaj więcej

Cykl: Pracodawca i Pracownik w sądzie

10.01.2022

Zapraszamy do udziału w webinarach z cyklu Pracodawca i Pracownik w sądzie. W czasie cyklicznych spotkań będziemy dzielić się naszymi doświadczeniami co do praktycznego i skutecznego prowadzenia sporów pracowniczych.

Obecnie prowadzimy ponad 250 spraw sądowych, w których reprezentujemy pracodawców.

1.Temat pierwszego spotkania: Spory ze związkami zawodowymi.

  • Sądowa weryfikacja liczebności związku, dlaczego warto?
  • Co jest, a co nie jest sporem zbiorowym?
  • Jak bronić się przed nielegalnymi działaniami związków?
  • Sprawa zwolnionego działacza związkowego – na co zwrócić uwagę?
  • Zwolnienie pracownika-chronionego związkowca bez zgody związku – wykroczenie czy nie?

Termin: 19 stycznia br., godz. 11:00-11:45, online.

Prelegenci: r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Robert Stępień, r. pr. Marcin Szlasa-Rokicki.

2. Polubowne rozwiązywanie sporów.

  • ADR w prawie pracy – jak można rozwiązać spór pracowniczy?
  • Mediacje, negocjacje, ugoda – na co zwrócić uwagę?
  • Jak skutecznie mediować z pracownikiem?
  • Czy zawsze warto zawrzeć ugodę?
  • Rozmawiajmy w pracy, a nie w sądzie – mediacje jako element CSR.

Termin: 16 lutego br., godz. 11:00-11:45, online.

Prelegenci: r. pr. Karolina Kanclerz, r. pr. Marcin Szlasa-Rokicki.

3. Poufność w sądzie.

  • Jak chronić tajemnicę przedsiębiorstwa w sądzie?
  • Jawność rozprawy a niewygodni goście na sali;
  • Ochrona danych osobowych w sprawie sądowej;
  • Czy można zanonimizować dowody?
  • Tajemnica zawodowa a zeznania świadka;
  • Ochrona sygnalistów i innych pracowników w sprawach wrażliwych.

Termin: 23 marca br., godz. 11:00-11:45, online.

Prelegenci: r. pr. Marcin Szlasa-Rokicki, r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Paweł Sych.

4. Jak wygrywać sprawy pracownicze?

  • Co zrobić by wygrywać sprawy przed sądem pracy?
  • Jak przygotować się do procesu?
  • Jak wygrywać sprawy dotyczące:
    • Rozwiązania umowy o pracę (za i bez wypowiedzenia);
    • Nadgodzin;
    • Mobbingu i dyskryminacji.

Termin: 27 kwietnia br., godz. 11:00-11:45, online.

Prelegenci: r. pr. Marcin Szlasa-Rokicki, r. pr. Sławomir Paruch.

5.  Jak wygrywać sprawy pracownicze? – cz. II

  • Co zrobić by wygrywać sprawy przed sądem pracy?
  • Jak przygotować się do procesu?
  • Spotkania ze świadkami – powinność czy nadużycie?
  • Kluczowe elementy strategii w sprawach dotyczących:
    • Nadgodzin;
    • Mobbingu;
    • Dyskryminacji (w tym omówienie sporów na tle narodowościowym).

Termin: 18 maja br., godz. 11:00-11:45, online.

Prelegenci: r. pr. Marcin Szlasa-Rokicki, r. pr. Sławomir Paruch.

6. Jak unikać sporów pracowniczych?

  • Kiedy warto, a kiedy nie warto iść do sądu?
  • Mediacja i inne ADR – kiedy i jak skutecznie zastosować?
  • Ugoda – czy to lek na całe zło?
  • Postępowanie wyjaśniające jako przewaga na samym początku sporu;
  • Najpopularniejsze sprawy – proste recepty, aby ich uniknąć.

Termin: 22 czerwca br., godz. 11:00-11:45, online.

7. Work-life balance – nowe przepisy, nowe ryzyka w sądzie pracy!

  • Dyrektywy o work-life balance i rodzicielska a nowe rodzaje spraw pracowniczych
  • Umowy terminowe a spory o przyczynę wypowiedzenia – co grozi pracodawcy?
  • Przywrócenie do pracy na umowie okresowej – zagrożenie czy fikcja?
  • Czy nowe obowiązki informacyjne wpłyną na spory sądowe?
  • Więcej pracowników chronionych przed zwolnieniem!
  • Nowy wymiar sporów o naruszenie zasady równego traktowania.

Termin: 28 września br., godz. 11:00-11:45, online.

8. Spory z wyższą kadrą zarządzającą – na co zwrócić uwagę?

  • Wojna totalna – jakie roszczenia od pracodawcy mają menedżerowie?
  • Duże zarobki, duża wartość przedmiotu sporu
  • Lojalność wobec pracodawcy czy byłego szefa? – problem świadków
  • Wiedza tajemna – co o naszej firmie wie dyrektor?
  • Spór o honor – o co tak naprawdę chodzi zwalnianemu dyrektorowi?

Termin: 27 października br., godz. 11:00-11:45, online.

9. Pracodawca kontratakuje, czyli jak reagować w sporze z pracownikiem

  1. Zarzewie sporu – nie przegap początku sprawy;
  2. Odpowiedź na pozew – najważniejsze pismo w sprawie;
  3. Powództwo wzajemne – czy i kiedy jest możliwe?
  4. Roszczenia względem pracownika;
  5. Sprawy karne?
  6. Negocjacje ugody.

Termin: 23 listopada br., godz. 11:00-11:45, online.

 

Udział jest bezpłatny.