Cudzoziemca można nadal legalnie zatrudniać nawet po upływie ważności zezwolenia

Przepisy przewidują kilka wyjątków, dzięki którym obcokrajowiec może kontynuować legalne zatrudnienie, mimo że jego zezwolenie na pracę wygasło. Obowiązujące w tym zakresie zasady należy uważnie stosować, a niektóre z nich wymagają dalszego doprecyzowania – r. pr. Kinga Polewka-Włoch oraz Ewa Wysocka komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.