Co grozi pracodawcy, jeśli zatrudniony przez niego kierowca stracił prawo jazdy?

Minister Cyfryzacji wystąpił z inicjatywą wprowadzenia w pełni zautomatyzowanego systemu udzielania informacji pracodawcom o uprawnieniach do prowadzenia pojazdów zatrudnianych przez nich kierowców. Już teraz szef powinien prześwietlić pracownika w Centralnej Ewidencji Kierowców. Pracodawca nie może bowiem dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada do jej wykonywania wymaganych kwalifikacji. – adw. Bartosz Wszeborowski oraz apl. radc. Jan Kozakoszczak wyjaśniają dla Rzeczpospolitej.

Link do artykułu: tutaj.