Zwolnienie z pracy za brak szczepienia przeciw COVID-19? Niekiedy może być dopuszczalne
15.03.2021
Są już pracodawcy, którzy rozstają się z pracownikami z powodu ich odmowy zaszczepienia się przeciw COVID-19. Podejmując taką decyzję, zatrudniający stąpają jednak po cienkim lodzie. I zapewne tylko niektórym z nich uda się obronić ją przed sądem pracy – r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Robert Stępień oraz r. pr. Paweł Sych komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.
Artykuł: tutaj.