Zmiana kodeksowej definicji mobbingu

Możliwe jest, że nowe brzmienie definicji obejmie działania o charakterze „uporczywym lub długotrwałym” – w przeciwieństwie do obecnego wymogu spełnienia obu tych przesłanek jednocześnie. Oznaczałoby to, że już same uporczywe działania, nawet jeśli trwają krótko, mogłyby zostać uznane za mobbing – wskazuje. Jak dodaje, w jego ocenie wystarczające byłoby pozostawienie jedynie wymogu uporczywości, ponieważ termin ten sam w sobie oznacza działania mające charakter ciągły, powtarzalny i rozciągnięty w czasie. – adw. Michał Włodarczyk komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.