Wywiad Blajer mówi Biznes: Pilotaż skróconego czasu pracy

Program ministerialny jest bardziej elastyczny niż się o nim mówi, dopuszcza różne formy skrócenia czasu pracy pracowników, inne niż skrócenie tygodnia pracy. To nie jest tylko cztery dni zamiast pięciu. Te firmy, które się do tego programu ministerialnego zgłaszały, mogły też w swoich zgłoszeniach i wnioskach wybrać też inny sposób skrócenia czasu pracy pracownika przy zachowaniu tego samego wynagrodzenia, np. krótsze dni pracy lub więcej wolnego. – r. pr. Marcin Sanetra w rozmowie z redaktorem Pawłem Blajerem dla BIZNES24.

 Rozmowa dostępna: tutaj.