HR Sygnał: Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Czytaj więcej

Jak pomóc Ukrainie?
 

Czytaj więcej

Zapisz się na wydarzenie:
HR Lab Kraków: Sygnalista czy aferzysta & rotacje pracowników

Zapraszamy do udziału w cyklicznych spotkaniach HR Lab Kraków, w ramach których poruszymy najciekawsze tematy prawne i HR.

Agenda spotkania:

1. Sygnalista czy aferzysta – jak zapobiegać nieprawidłowościom, ale nie pozwalać na nadużycia

  • Efektywne przeciwdziałanie niepożądanym zjawiskom w miejscu pracy.
  • Procedury zgłaszania nieprawidłowości – jak zapobiegać nadużyciom.
  • Zgłoszenie mobbingowe jako ochrona przed zwolnieniem – jak walczyć z instrumentalnymi zgłoszeniami.
  • Zmiany w przepisach dotyczących mobbingu i nierównego traktowania – co oznaczają w praktyce.
  • Ujawnienie publiczne – czy i kiedy dopuszczalne.

2. Rotacje pracowników – jak budować współpracę na lata?

  • Czy można uzależnić wypłatę premii od pozostawania w zatrudnieniu – świadczenia retencyjne.
  • Umowy o zakazie konkurencji – czy to skuteczne narzędzie?
  • Umowy lojalnościowe – nie tylko szkoleniowe.
  • Programy poleceń pracowników.

Termin: 12 marca br., godz. 11:00-14:00, stacjonarnie.
Miejsce: Stradom House, ul. Stradomska 12-14, Kraków.
Prelegenci: r. pr. Robert StępieńMichał Bodziony, Kinga Ciosk.

Udział jest bezpłatny.

 

Informacje dodatkowe:

  • Udział w wydarzeniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu w domenie firmowej.
  • O udziale decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii.
  • Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia.
  • Potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię mail.