Webinar: „Workation” – praca i wczasy – jak w odpowiedzialny sposób reagować na nową modę i zarządzać oczekiwaniami pracowników?

Zapraszamy do udziału w webinarze: „Workation” – praca i wczasy – jak w odpowiedzialny sposób reagować na nową modę i zarządzać oczekiwaniami pracowników?

Temat elastycznych rozwiązań pozwalających łączyć pracę i wypoczynek zostaje z branżą HR na dłużej.

Podczas webinaru porozmawiamy m.in. o tym:

1. W jakich firmach i na jakich stanowiskach takie elastyczne rozwiązania są najpopularniejsze? Co robić, by zatrzymać najlepszych pracowników?
2. Komu pracodawca powinien odmówić zgody na zdalną pracę wakacyjną i jakich argumentów najlepiej użyć? Jak uniknąć nierównego traktowania?
3. Czym „workation” różni się od pracy zdalnej i dlaczego dobre regulacje wewnętrzne muszą objąć obie te kategorie?
4. W jaki sposób wymagać od pracowników rozsądnego rozplanowania pracy podczas korzystania z takiego benefitu?
5. Czy „workation” na Mazurach, na Sycylii i na Bali rządzi się tymi samymi prawami?
6. Jak zabezpieczyć interesy pracodawcy, w tym w szczególności jego dane i informacje niejawne?
7. Czy pozostawienie decyzji o wyrażaniu zgody na zdalną pracę wakacyjną w rękach managerów to dobry pomysł?

Termin: 17 sierpnia br., godz. 11:00-11:45, online.

 

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.