Webinar: Rekrutacja bez min prawnych – co menedżer (rekruter) może mówić, obiecywać i o co (nie) pytać

PCS wraz ze Stowarzyszeniem Praktyków HR zaprasza do udziału w webinarze: Rekrutacja bez min prawnych – co menedżer (rekruter) może mówić, obiecywać i o co (nie) pytać.

Podczas webinaru poruszymy następujące zagadnienia:

• Co menedżer może mówić kandydatowi w rekrutacji, a co lepiej zostawić w gestii HR
  (obietnice dotyczące wynagrodzenia, rozwoju, stabilności, awansów);
• Pytania rekrutacyjne, które są ryzykowne albo zakazane – i dlaczego
  (życie prywatne, plany rodzinne, zdrowie, przekonania, „niewinne small talki”);
• Granica między rozmową rekrutacyjną a tworzeniem zobowiązań pracodawcy
  (kiedy słowa menedżera zaczynają mieć skutki prawne);
• Jak prowadzić rozmowę rekrutacyjną spójnie z prawem i polityką firmy
  (współpraca menedżera z HR, notatki z rozmów, jednolite standardy).

Termin: 17 lutego br., godz. 14:00 – 15:00, online.

Rejestracja oraz szczegółowa agenda: tutaj.