Ustawa o ochronie sygnalistów. To ostatni dzwonek na procedurę zgłoszeń wewnętrznych

1 stycznia nieubłaganie się zbliża i niezależnie od przyjętej koncepcji podmiot prawny spełniający warunek zatrudnienia będzie zobowiązany do stosowania rozdziału 3 ustawy, dotyczącego zgłoszeń wewnętrznych. Implementacja procedury zgłoszeń wewnętrznych nie jest procesem, który podmiot prawny jest w stanie przeprowadzić w kilka dni. Konieczne są przede wszystkim prawidłowe zaplanowanie procesu obsługi zgłoszeń, wybór kanałów, które spełnią swoje zadania w realiach danego podmiotu, a także wybranie osób odpowiedzialnych za przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń. Procedura musi także zostać skonsultowana. Podmioty prawne, w których nie funkcjonują organizacje związkowe, powinny wyłonić przedstawicieli osób świadczących pracę, po to, aby sprawnie rozpocząć proces konsultacji. – adw. Bartosz Tomanek oraz apl. radc. Mateusz Krajewski komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.