Szkolenia PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Rozwój pracowników jest kluczem do budowania przewagi konkurencyjnej każdej organizacji. Dotyczy to także rozwoju w szeroko pojętym obszarze prawa HR i HR compliance.

Od lat dostrzegamy, że największą wartość dla pracowników stanowią szkolenia:

• prowadzone są przez uznanych praktyków;
• niemówiące o oczywistościach, a przedstawiające unikalne, praktyczne doświadczenia;
• prowadzone w niewielkich grupach oraz są dostosowane do specyfiki danej organizacji;
• umożliwiają zastosowanie przedstawionych rekomendacji w praktyce.

Rozwój pracowników to inwestycja w rozwój organizacji. Dostrzegamy to i chcemy wesprzeć Państwa w tym procesie poprzez organizację dedykowanych szkoleń z obszaru prawa HR i HR compliance.

Przedstawiamy listę 21 praktycznych szkoleń, które możemy zrealizować dla Państwa jeszcze w tym roku. Chętnie przeprowadzimy również inne, dedykowane dla Państwa organizacji szkolenia. Warto to wziąć pod uwagę planując budżety szkoleniowe.

Wśród tych szkoleń znajdują się takie jak:

1. Najważniejsze zasady prawa pracy dla kadry zarządzającej 2023/2024.
2. Tygiel form zatrudnienia – jak wybrać odpowiednią podstawę zatrudnienia?
3. Praca zdalna – podsumowanie kluczowych wyzwań pracodawców.
4. O pracodawcy w Internecie, czyli jak bronić dobrego imienia firmy?
5. Jawność wynagrodzeń – nowy obowiązek i nowa szansa dla pracodawców.

Jeśli temat szkoleń z obszaru prawa HR i HR compliance jest dla Państwa ciekawy, zapraszamy do kontaktu z: slawomir.paruch@pcslegal.pl lub bartosz.tomanek@pcslegal.pl.