Pracodawcy będą mieli problem z zatrudnianiem Ukraińców

Od 1 lipca br. zmienią się zasady legalizacji pracy obywateli Ukrainy. Pracodawcy będą mieli mniej czasu na złożenie do powiatowego urzędu pracy powiadomienia o powierzeniu im wykonywania pracy – będzie 7, a nie – jak dotąd – 14 dni. Pracodawcy sygnalizują, że już wcześniej mieli kłopot z dotrzymaniem terminu a w razie problemów z terminem najczęściej sięgano po metodę zalecaną przez urzędy – reset zatrudnienia. Polega on na rozwiązaniu umowy z pracownikiem, ponownym jego zatrudnieniu i złożeniu powiadomienia w terminie. Skrócenie terminu na złożenie powiadomienia do siedmiu dni prawdopodobnie zwiększy liczbę takich przypadków, a co za tym idzie, koszty pracodawców związane z resetem zatrudnienia oraz napięcia w relacjach z pracownikami z Ukrainy, którym trudno będzie taki reset wyjaśnić. – adw. Karolina Schiffter komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł dostępny: tutaj.