Pracodawca w sądzie – kto jest stroną w postępowaniu?

Stronami postępowania w sprawach pracowniczych są z reguły pracownik (ewentualnie związek zawodowy, ZUS) oraz pracodawca. Właściwe zidentyfikowanie podmiotu będącego pracodawcą może niekiedy sprawiać problem, a popełnienie błędu w tym zakresie może skutkować nawet przegraniem procesu. Dotyczy to przede wszystkim wielozakładowych spółek, oddziałów spółek polskich czy zagranicznych. – r. pr. Karolina Kanclerz oraz r. pr. Marcin Szlasa-Rokicki komentują dla infor.pl.

Artykuł tutaj.

Materiał pochodzi z książki Pracownik i pracodawca w sądzie.