Powódź 2024. Są wątpliwości co do uprawnień pracowniczych

Od 5 października br. obowiązują przepisy ustawy z 1 października 2024 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw („specustawa”). Wśród wielu rozwiązań przewiduje ona kwestie z zakresu prawa pracy, w tym kilka nowych uprawnień pracowniczych. Przepisy jednak budzą szereg wątpliwości, w tym m. in.  w żaden sposób nie wskazują, w jaki sposób pracodawcy powinni czy też mogą weryfikować spełnienie przez pracowników warunków pozwalających na skorzystanie z nowych uprawnień wprowadzonych w związku z wystąpieniem powodzi. – r. pr. Paweł Sych komentuje dla Rzeczpospolitej.

Artykuł: tutaj.