Kontrole trzeźwości w miejscu pracy: to nie przełom, to kropka nad i

Nie możemy zgodzić się z twierdzeniem, że nietrzeźwość pracowników może być w jakikolwiek sposób chroniona, w tym w szczególności przez przepisy dotyczące prywatności. Nietrzeźwy pracownik stanowi zagrożenie zarówno dla siebie, jak i innych osób znajdujących się w zakładzie pracy czy też jego okolicy. – r. pr. Robert Stępień, r. pr. Paweł Sych oraz Patryk Kozieł komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł: tutaj.