Koniec z nierównymi płacami kobiet i mężczyzn? Resort pracy szykuje nowe prawo

Ministerstwo Rodziny i Pracy pracuje nad projektem specjalnej ustawy mającej zlikwidować lukę płacową w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Konieczne będzie zatem opracowanie właściwej metodologii obliczania różnic w wynagrodzeniach, aby uzyskane dane były rzeczywiste i wiarygodne, a nie zafałszowane czy źle interpretowane. I to nie w 2026 r., ale już teraz, by raport za 2026 r. wypadł zgodnie z oczekiwaniami dyrektywy. – adw. Michał Włodarczyk komentuje dla Business Insider Polska.

Artykuł: tutaj.