Konferencja: Czas pracy 2024
23.08.2024
Zapraszamy do udziału w 4. konferencji Czas pracy, organizowanej przez kancelarię PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.
Moderator: r. pr. Łukasz Chruściel, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.
Termin: 25 września br., godz. 10:00-14:00, online.
Prelegenci: r. pr. Sandra Szybak-Bizacka, r. pr. Marcin Sanetra, adw. Michał Włodarczyk, adw. Bartosz Wszeborowski, r. pr. Kinga Polewka-Włoch, adw. Piotr Kozłowski.
Agenda:
Panel I, godz. 10:00 – 10:50
Systemy czasu pracy w kontekście zarządzania pracą nadliczbową – a może zatrudnienie niepracownicze?
- Czy zatrudnienie pracownika w zadaniowym czasie pracy pozwoli uniknąć nadgodzin?
- Równoważny czas pracy jako sposób na uniknięcie nadgodzin dobowych.
- Umowa cywilnoprawna – o czym należy pamiętać, chcąc zapewnić większą elastyczność w zatrudnieniu i nie narazić się na reklasyfikację umowy?
r. pr. Kinga Polewka-Włoch, adw. Bartosz Wszeborowski
Przerwa: 10:50 – 11:00
Panel II, godz. 11:00 – 11:50
Czas wolny pracowników w czasie i po pracy, w tym prawo do odpoczynku i bycia offline
- Granice między pracą a czasem wolnym w erze cyfryzacji.
- Prawo do odpoczynku i bycia offline.
- Dyrektywa dotycząca prawa pracownika do bycia offline.
r. pr. Sandra Szybak-Bizacka, adw. Michał Włodarczyk
Przerwa: 11:50 – 12:00
Panel III, godz. 12:00 – 12:50
Czas pracy w środowisku międzynarodowym – podróże służbowe ze zmianą stref czasowych, współpraca w zespołach z Azji czy USA
- Jak pogodzić normy czasu pracy i zmianę stref czasowych w przypadku zagranicznych podróży służbowych i oddelegowań?
- Jakie narzędzia pozwalają na zgodną z polskimi przepisami optymalizację czasu pracy w zespołach międzynarodowych?
- Jak bezpiecznie i bez dodatkowych kosztów zorganizować czas pracy osób pracujących zdalnie z zagranicy?
- Które święta państwowe należy brać pod uwagę organizując pracę zespołu międzynarodowego?
r. pr. Marcin Sanetra, r. pr. Kinga Polewka-Włoch
Przerwa: 12:50 – 13:00
Panel IV, godz. 13:00 – 13:50
Trendy i wyzwania w zakresie elastycznej organizacji czasu pracy i jej wdrażania – workation, nielimitowany urlop, 4-dniowy tydzień pracy
- 4-dniowy tydzień pracy w świetle aktualnych przepisów: możliwości i wyzwania.
- Elastyczność a bezpieczeństwo: jak minimalizować ryzyka i zagrożenia związane z wdrożeniem workation?
- Nielimitowany urlop, urlop menstruacyjny, sabbatical: z jakimi rozwiązaniami w zakresie elastycznej organizacji pracy spotykamy się w praktyce?
- Wniosek o elastyczną organizację pracy: znowelizowane przepisy w prawdziwym.
r. pr. Sandra Szybak-Bizacka, adw. Piotr Kozłowski
Zakończenie: 13:50 – 14:00
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.
Partner wydarzenia:
Pobierz broszurę tutaj.