Program Płatnych Praktyk 2025

Zapraszamy do udziału w Programie Płatnych Praktyk w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler „Przeżyj z nami przygodę”!

Pokażemy Ci, jak wygląda codzienna praca w Kancelarii Pierwszego Wyboru w sprawach HR.

Program praktyk kierowany jest głównie do studentów IV-V roku, świeżych absolwentów lub aplikantów I roku.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• jesteś studentem IV-V roku, absolwentem lub aplikantem I roku;
• Twoja dyspozycyjność to min. 30 godzin tygodniowo;
• znasz bardzo dobrze język angielski (C1);
• cechuje Cię wysoka kultura osobista, koleżeński stosunek do współpracowników,otwartość, dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, gotowość do podróży służbowych.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

• dołączysz do zespołu doświadczonych praktyków prawa HR, naszymi klientami sąwiodące firmy polskie i zagraniczne;
• elastyczny grafik dostosowany do zajęć na uczelni;
• gwarantujemy ciekawe zadania, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, zapewniamy możliwość współpracy z liderami na rynku usług prawniczych HR.

Docenimy:

• znajomość i zainteresowanie rozwojem z zakresu szeroko pojętego Prawa HR;
• doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej lub w dziale prawnym na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Co będzie należalo do Twoich obowiązków?

• wspieranie pracowników w doradztwie w prawie HR (pomoc w przygotowaniu odpowiedzi na pytania Klientów, opinii, memorandum, publikacji oraz artykułów z zakresu prawa HR);
• pomoc w prowadzeniu dokumentacji;
• przygotowywanie projektów pism procesowych oraz analiz prawnych;
• kontakt z biurami podawczymi w sądach, urzędach;
• wsparcie zespołu w pracach biurowych i administracyjnych.

Oferujemy:

• staż z możliwością przedłużenia (możliwość nawiązania stałej współpracy pozakończeniu praktyk);
• przyjazną atmosferę pracy z jasno określonymi zadaniami, w zorganizowanym zespole profesjonalistów;
• pakiet benefitów: m.in. prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport (na zasadzie częściowej odpłatności), dodatkowe dni wolne w przypadku długich weekendów i dzień wolny w Twoje urodziny;
• ciekawe zadania, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;
• udział w szkoleniach;
• dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Wyślij nam swoje CV i list motywacyjny w języku polskim z dopiskiem “Praktyki” na adres: kariera@pcslegal.pl.
• Jeśli Twoje CV nas zainteresuje, nasz rekruter skontaktuje się z wybranym kandydatem;
• Rozmowa ze Starszym Prawnikiem / Partnerem;
• Sukces! Witamy w PCS!

Zastrzegamy sobie prawo do swobodnego kształtowania zasad rekrutacji oraz skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Broszura do pobrania jest dostępna: tutaj.

Odkrywaj. Ucz się. Inspiruj. Każda przygoda musi mieć swój początek!

Oferta powinna zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wykraczających poza zakres wskazany w art. 22(1) § 1 i 2 k.p.

• Jeżeli chcesz, aby Twoja aplikacja była brana pod uwagę w przyszłych rekrutacjach zamieść w CV odpowiednią zgodę.
• Zastrzegamy możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
• Administratorem Twoich danych osobowych jest PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień SKA. z siedzibą w Warszawie („Administrator”). Administrator przetwarza Twoje dane w celuprzeprowadzenia rekrutacji. Podstawą przetwarzania Twoich danych jest obowiązek prawny w zw. z art. 221 § 1 i 3 k.p., podjęcie działań przed zawarciem umowy, prawnie uzasadnionyinteres Administratora oraz Twoja zgoda w zakresie, w jakim jej udzieliłaś/eś.
• Aby zapoznać się z pełną informacją o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, w tym o przysługujących Ciprawach (w tym do cofnięcia zgody na przetwarzanie Twoich danych) możesz skontaktować się z nami pod adresem e-mail: pcs@pcslegal.pl.