Czy przejazd to już czas pracy?

Mobilność pracowników nie wyłącza norm czasu pracy. Jasne określenie miejsca pracy, ewidencja oraz prawidłowe rozróżnienie pomiędzy codziennym przemieszczaniem się a podróżą służbową pozwalają kadrowym uniknąć błędów. – r. pr. Kinga Polewka-Włoch oraz r. pr. Michalina Lewandowska-Alama komentują dla Rzeczpospolitej.

Artykuł dostępny jest tutaj.