Czy kadrze kierowniczej nie trzeba płacić za pracę po godzinach?

Praca w godzinach nadliczbowych, czyli praca ponad normatywny wymiar czasu pracy, powinna być odpowiednio rekompensowana przez pracodawcę. Istnieją jednak wyjątki od tej reguły, dotyczące m.in. pracowników zarządzających zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych. Czy i w jakim zakresie osoby na stanowiskach kierowniczych mają prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych? Wbrew pozorom odpowiedź nie jest jednoznaczna i zależy od wielu czynników, w tym zakresu obowiązków oraz stopnia samodzielności w organizacji czasu pracy. – r. pr. Kinga Polewka-Włoch oraz apl. radc. Agata Ankersztajn komentują dla Rzeczpospolitej.

Artykuł: tutaj.