Cykl: O związkach ze związkami

Zapraszamy do udziału w cyklu O związkach ze związkami, poświęconym zarządzaniu relacjami ze związkami zawodowymi.

1.Zarządzanie relacjami ze związkami zawodowymi z perspektywy compliance:

• zakres samorządności i niezależności związkowej – kiedy pracodawca może i powinien ingerować?
• poufność informacji i tajemnica przedsiębiorstwa;
• przetwarzanie danych osobowych w relacjach ze związkiem zawodowym;
• finansowanie działalności związkowej – czy i kiedy dopuszczalne?
• funkcjonowanie międzyzakładowych organizacji związkowych;
• wstęp na teren zakładu pracy oraz dostęp do informacji działaczy związkowych ze struktur ponadzakładowych;
• społeczna inspekcja pracy i BHP.

Termin: 13 maja br., godz. 11:00 – 11:45, online.

2. Związek zawodowy w zakładzie pracy – warunki formalne:

• kiedy mówimy o zakładowej organizacji związkowej?
• kiedy mówimy o międzyzakładowej organizacji związkowej?
• zmiany w zarządzie organizacji związkowej – na co zwrócić uwagę?
• weryfikacja statusu organizacji związkowej.

Termin: 17 czerwca br., godz. 11:00 – 11:45, online.

3. Jak skutecznie zweryfikować liczbę członków związku zawodowego?

• na co wpływa liczebność organizacji związkowej?
• weryfikacja liczby członków związku zawodowego – dlaczego warto?
• procedura ustalania liczby członków związku zawodowego;
• uprawnienia i rola pracodawcy w postępowaniu sądowym;
• wskazanie wyższej liczby członków niż rzeczywista – konsekwencje;
• weryfikacja reprezentatywności organizacji związkowej.

Termin: 15 lipca br., godz. 11:00 – 11:45, online.

4. Zasady współdziałania ze związkiem zawodowym – zakres uprawnień i przywilejów:

• umowa o współpracy ze związkiem zawodowym;
• pomieszczenie, urządzenia techniczne, tablica związkowa;
• zwolnienia od pracy;
• poczta mailowa, intranet, newsletter;
• spotkania z pracodawcą i pracownikami.

Termin: 16 września br., godz. 11:00 – 11:45, online.

5. Udział związku zawodowego w indywidualnych sprawach pracowniczych – gdzie związek może, a gdzie nie powinien ingerować?

• konsultacje wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę;
• indywidualne spotkania z pracownikami, plany naprawcze;
• ocena pracy pracowników;
• komisja antymobbingowa;
• komisja socjalna i przyznawanie świadczeń z funduszu socjalnego.

Termin: 14 października br., godz. 11:00 – 11:45, online.

6. Uzgadnianie regulaminów i wewnętrznych aktów prawa pracy:

• co trzeba uzgadniać, a co można wprowadzić samodzielnie?
• uprawnienia jedynej organizacji związkowe;
• kilka organizacji związkowych – kto decyduje?

Termin: 18 listopada br., godz. 11:00 – 11:45, online.

7. Negocjacje związkowe, spory zbiorowe, protesty – jak zarządzić procesem?

• negocjacje wynagrodzeniowe – czy i kiedy są obowiązkowe;
• spór zbiorowy – warunki formalne;
• akcje protestacyjne i strajk – procedura.

Termin: 16 grudnia br., godz. 11:00 – 11:45, online.

Zgłoszenia: perspektywyhr@pcslegal.pl.
W zgłoszeniu prosimy o podanie informacji, w których spotkaniach będą Państwo chcieli uczestniczyć.
Udział jest bezpłatny.

Program do pobrania: tutaj