Choroba jedynie symulowana, czyli zjawisko nadużywania zwolnień lekarskich przez pracowników

Nadużywanie przez pracowników zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy, potocznie zwanych zwolnieniami lekarskimi, w szczególności tych krótkoterminowych i „okołoweekendowych”, jest zjawiskiem, które w ostatnim czasie przybiera na sile. Niewątpliwie na powyższe mają wpływ dwa elementy: elektroniczna forma wystawiania zwolnień lekarskich tj. forma dokumentu e-ZLA oraz upowszechnienie się wizyt lekarskich w formie teleporad, które łącznie czynią uzyskanie zwolnień lekarskich łatwiejszym niż kiedykolwiek. – r. pr. Paweł Sych oraz apl. adw. Aleksandra Bruchajzer dla magazynu HR na Szpilkach.

Artykuł dostępny: tutaj.