Autodenuncjacja nie uchroni sygnalisty przed zwolnieniem

To, że pracownik dobrowolnie poinformuje o naruszeniu prawa, którego sam się dopuścił, nie oznacza automatycznie, że skorzysta z ochrony. W niektórych przypadkach dozwolone będzie nawet rozwiązanie z nim umowy o pracę. Podjęcie działań zmierzających do wypowiedzenia umowy o pracę nieuczciwemu sygnaliście nie stanowi działań odwetowych. – adw. Bartosz Tomanek oraz apl. radc. Mateusz Krajewski komentują dla Dziennika Gazety Prawnej.

Artykuł tutaj.