HR Sygnał: Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Czytaj więcej

Jak pomóc Ukrainie?
 

Czytaj więcej

Zapisz się na wydarzenie:
Webinar: 10 najważniejszych zasad premiowania i nagradzania

Zapraszamy do udziału w kolejnym webinarze z cyklu “10 zasad”: 10 najważniejszych zasad premiowania i nagradzania.

Zmienne składniki wynagradzania mogą pełnić przeróżne role. Mogą wynagradzać za szczególne osiągnięcia i wyniki, motywować do pracy czy zachęcać do długotrwałej współpracy. Z tego względu wprowadzamy w firmach różne systemy – premie, bonusy (w tym retencyjne czy tzw. onboardingowe), nagrody lub prowizje. Pozornie są one podobne. Warto jednak zdawać sobie sprawę z różnic i odmiennych zasad mających zastosowanie do każdego typu takiego dodatkowego benefitu. Podczas najbliższego webinaru będziemy chcieli porozmawia o tym, jak prawidłowo wprowadzić i stosować różne modele premiowania i nagradzania, a przede wszystkim jak uniknąć wielu pułapek wiązanych z tym zagadnieniem. Tradycyjnie, nasze doświadczenie i porady zamkniemy w 10 praktycznych zasadach.

Porozmawiamy między innymi o tym:

  • gdzie najlepiej uregulować system premiowy – w umowie, w wewnętrznym regulaminie, a może jedynie wystarczy rozesłać go mailem?
  • czy wypłacać premię za czas nieobecności (np. za czas choroby)?
  • czy można skutecznie zobowiązać pracownika do zwrotu otrzymanej premii?
  • czy warunkiem wypłaty premii może być dalsze pozostawanie w zatrudnieniu?

Termin: 21 maja br., 11:00-11:45, online.
Prelegenci: adw. Krzysztof Gąsior, adw. Ilona Zacharska.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.

 

Informacje dodatkowe:

  • Udział w wydarzeniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu w domenie firmowej.
  • O udziale decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii.
  • Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia.
  • Potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię link umożliwiający połączenie, najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie.