Zapisz się na wydarzenie:
Nowoczesny Pracodawca: Jawność wynagrodzeń zagrozi konkurencyjności polskich pracodawców?
Zapraszamy do udziału w kolejnym webinarze z cyklu Nowoczesny Pracodawca, podczas którego zastanowimy się, czy wdrożenie dyrektywy o jawności wynagrodzeń to zagrożenie dla polskich przedsiębiorców?
W 2026 mija termin wdrożenia Dyrektywy o jawności wynagrodzeń. Dyrektywa ta ma w założeniu niwelować niezasadne różnice płacowe. Praktyka wyrównywania wynagrodzeń (na gruncie przepisów antydyskryminacyjnych) pokazuje, że równanie może następować jedynie „w górę”.
Pracownicy będą otrzymywać informacje dot. wysokości płac m.in. w ramach rodzajów wykonywanych prac. Część danych będzie upubliczniona m.in. w ogłoszeniach o pracę.
Pracownicy polskich spółek grup kapitałowych, w tym SSC, BPO i GBS będą mogli łatwo porównać swoje wynagrodzenia do swoich koleżanek i kolegów pracujących w ramach grup kapitałowych w Europie Zachodniej. Upublicznieniu i debacie publicznej poddane zostaną dane dot. wynagrodzeń w spółkach grup kapitałowych. Ukazane zostaną różnice, często kilkukrotne, między płacami za odpowiednią pracę w poszczególnych krajach. W istocie, właśnie te różnice były podstawą idei tworzenia w Polsce spółek sektora SSC/BPO/GBS.
- Czy ujawnienie różnic jest zagrożeniem dla bytu pracodawców sektora?
- Czy pracodawcy powinni czuć się zagrożeni?
- Czy kwitnący dziś sektor jest zagrożony? A z nim setki tysięcy dobrze płatnych (z lokalnej perspektywy, jak się okaże) miejsc pracy?
- Czy dyrektywa o jawności wynagrodzeń obróci się przeciw interesowi polskich pracodawców?
Termin: 11 marca br., godz. 11:00-11:45, online.
Prelegenci: r. pr. Sławomir Paruch, r. pr. Robert Stępień, adw. Michał Włodarczyk.
Partner wydarzenia: ASPIRE.
Udział jest bezpłatny.
Informacje dodatkowe:
- Udział w wydarzeniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu w domenie firmowej.
- O udziale decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii.
- Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia.
- Potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię mail.