Zapisz się na wydarzenie:
HR Lab Nuuk: jawność wynagrodzeń oraz nowe regulacje dot. mobbingu

Dziękujemy za zainteresowanie naszym wydarzeniem HR | Lab w Nukk i tym samym za udział w wspólnej zabawie z okazji Prima Aprilis 😊

Oczyma wyobraźni widzieliśmy to tak.

Jednocześnie zapraszamy Państwa serdecznie do spotkania z nami i udziału w HR Lab Wrocław, które odbędzie się już 9 kwietnia br. Zapisy tutaj.

*****

Zapraszamy do udziału w pierwszym spotkaniu z cyklu HR Lab Nuuk, w ramach którego poruszymy najciekawsze tematy prawne i HR.

Agenda spotkania:

1. Jawność wynagrodzeń: źródło konfliktów czy szansa na rozwój?

• O co chodzi z jawnością wynagrodzeń – czyli kto, kiedy i co musi zrobić?
• Jabłka i pomarańcze: kogo i z kim porównywać, aby to miało sens?
• Co to „pay gap” i jak ją policzyć?
• Nowe obowiązki pracodawców na etapie rekrutacji.

2. Mobbing. Nowe obowiązki każdego pracodawcy

• Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi – jak formalnie i praktycznie przygotować się do zmian?
• Jak działać, aby faktycznie przeciwdziałać niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy?
• Kto i ile zapłaci za mobbing w miejscu pracy?
• Chief AntiMobbing Officer (CAMO) – czy warto go powołać?

Termin: 8 maja br., godz. 11:00-14:00 (GMT-2), stacjonarne, Nuuk (Grenlandia).
Prelegenci: r. pr. Sławomir Paruch, adw. Bartosz Tomanek, r. pr. Marcin Sanetra.

Udział jest bezpłatny.

Informacje dodatkowe:

• Udział w wydarzeniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu w domenie firmowej.
• O udziale decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii.
• Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia.